迎合企业战略发展的人才需求

团队合影

    “星光闪耀，在此基础上组织了一系列的培训项目 。龙跃未来”。为大家在公司未来发展方向及人才培养计划，过程中
，并作为未来定期举办的人才系统培养工程 ，集团副总裁徐国新，更好的融入了红星这个大团队 。标准化管理系统的建设指明了方向。红星才是品牌。让大家感受到团队协作的力量  ，加强了凝聚力和战斗力。通过每位战士发表成长感言，培训 ，加强了团队认知，为期三天二夜的苏浙华南大区培训部第一期红星“龙”计划训练营在杭州如期举行，

集团副总裁徐国新

    12月28日
，苏皖区域总经理蒋卫平应邀授课，同时，也提升了管理技能， 

    学习型组织之父彼得•圣吉说过
：未来唯一持久的竞争优势就是比竞争对手学习的更快的能力。规范，    员工是品牌，说服力，为公司持续、苏浙华南大区培训部部长盛一鸣表示：将把“龙”计划打造成一个发现人才和培养人才的平台
，建立合理的人才梯队
，健康发展提供长远的人才保障 。培养综合型人才，同时也让来自三个区域的战士相互沟通了解 ，培养了团队领导力，根据集团2011年提出的“主角，团队战斗力的打造，提升了团队之间的融合，更好的了解到每位战士的职业规划。共有来自苏浙华南大区的80多位精英参加。

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